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中田社長の徒然コラム
Vol.7「夢を持つキッカケ 3」

私の講話も3回目となりました。「常に社会に必要とされ、顧客に感動を与えるようなサービスを提供することができる企業であり続ける」という経営理念を伝え、社員全員で共有するところから始まり、掘り下げていきました。

今回、より具体的な話となり初夏を思わせる季節同様、熱い時間となりました。

「生きている」から「生きていく」に!

  1. 世の中の「ルール」は間違っていようが「ルール」!
  2. 真面目でバカだけど人のために動ける人こそ「価値の高い人」!
  3. 自分の行動が人の協力を呼ぶ。良い意味での「他力本願」に!
  4. いつ死んでも良い生き方をしているか!
  5. 「生きている」を個人の考え方(目標設定)でもって「生きていく」に変える!
  6. 当たり前のことを当たり前に続ける「原理原則」!
  7. 「ルール」の中で楽しむ!

「KEIEI(経営)とは」

  1. 環境「ハード」を創る「経営者」 と その中の「人」を求めて入ってくる「仕事」!
  2. 会社を激変させる若者の発想・間違い!
  3. 「右脳」を使え!
  4. 経費が読めるからこそ動きが決まる!ルールを遵守する「ど真ん中経営」!
  5. 経営理念の貫徹!断る勇気!

「夢は“具現化”して、達成していく」

  1. 漠然な夢や目標は、具現化するための行動に!「思えば叶う」!
  2. 環境は自分の近くに必ずある!
  3. 会社経営は「思いつき(知恵)を具現化して結果を残す集合体」!
  4. 気づきを創る「情報」「データ」
  5. 下を見て達成感、上を見てモチベーション!山登りの考え方を組織全体で!

「社会に求められる“組織”の、求められる“人材”に!」
「感動してもらえるほど、生きてる価値の高い“人材”に!」

これらをどこまでも追求していく人となること。このような“人材”に皆が成長すれば 中田商事の成長は、間違いありません。「個」の成長が「組織」の成長となる。
何とも明快ではありませんか。

過去の徒然コラム
Vol.14
「夢を持つキッカケ 10」
Vol.13
「夢を持つキッカケ 9」
Vol.12
「夢を持つキッカケ 8」
Vol.11
「夢を持つキッカケ 7」
Vol.10
「夢を持つキッカケ 6」
Vol.9
「夢を持つキッカケ 5」
Vol.8
「夢を持つキッカケ 4」
Vol.7
「夢を持つキッカケ 3」
Vol.6
「夢を持つキッカケ 2」
Vol.5
「夢を持つキッカケ」
Vol.4
「経験」
Vol.3
「感動」
Vol.2
「コミュニケーション」
Vol.1
「ありがとうの法則」
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