中田商事 コンタクト
サイトマップ
トップページ
OUTLINE
ごあいさつ
プロフィール
経営理念
環境基本方針
アクセスマップ
取得資格・認証ほか
安全性と環境への取り組み
運輸安全マネジメントに関する取り組み
車両位置システムとデジタルタコグラフ
ドライブレコーダー
IT点呼システム
人材戦略
燃料サーチャージ
若手トラック経営者
中田社長の徒然コラム
ドライバーリレートーク
サンクス・ボイス
プレスリリース
LOGOSTICS
本社営業所
倉庫案内
四日市営業所
環境事業部
情報管理室
CONSULTING
見積もりエッセンス
見積もりフォーム
お問い合わせ
OTHERS
採用応募フォーム
リンク
マネジメント
時間給制の導入
我が社の運輸安全マネジメントに関する取り組み
中田商事行動計画
中田商事の人材戦略概要
概要図
時間給移行と人材戦略の取り組み
  1. デジタコ全車導入(平成16年)
  2. デジタコデータの勤務記録データ化(平成18年6月開始)
  3. 時間給制導入を決定(平成22年4月)
  4. 勤務記録を使ったシュミレーションの実施(平成22年7月)
  5. 時間給制度施行 新人事考課制度施行(平成22年10月1日)
  6. 新時間給制施行〜人事考課制度の高度化〜 管理者事務職の人事考課施行(平成24年4月1日) 
【ポイント】
・勤務記録データ入力の作業の合理化
・勤務時間の短縮と、改正労基法猶予期間終了への対応
・有休休暇取得の計画的利用促進
全車をEarthDrive+ロジこんぱすに変更
時間給制資料 M report
©2001 NAKATA SHOJI CO.,LTD. ALL RIGHTS RESERVED. |個人情報保護方針