中田商事 コンタクト
サイトマップ
トップページ
OUTLINE
プロフィール
経営理念
環境基本方針
アクセスマップ
取得資格・認証ほか
安全性と環境への取り組み
燃料サーチャージ
若手トラック経営者
中田社長の徒然コラム
ドライバーリレートーク
サンクス・ボイス
プレスリリース
LOGOSTICS
本社営業所
倉庫案内
四日市営業所
環境事業部
情報管理室
CONSULTING
見積もりエッセンス
見積もりフォーム
お問い合わせ
OTHERS
採用応募フォーム
リンク
企業理念
H25.3更新

  1. 「経営理念」には、株式会社 中田商事が事業を営んでいく目的や、めざすべき方向。
  2. 「企業姿勢」には、株式会社 中田商事が社会に対して約束し、常に実行していくこと。
  3. 「社員行動指針」には、株式会社 中田商事の社員が日々の行動の中で、社員としてあるべき姿。

経営理念
株式会社 中田商事は、「常に社会に必要とされ、顧客に感動を与えられるようなサービスを提供できる企業であり続ける」を経営理念とし、社会的インフラとしてのネットワークの高度化、より便利で快適な生活関連サービスの創造、革新的な物流システムの開発を通じて、豊かな社会の実現に貢献します。

企業姿勢
【お客様の満足の追求】
株式会社 中田商事は、常にまごころを込めた良質のサービスを提供し、お客様に感動をお届けします。また、常に革新に挑戦し、経営課題の解決および生活利便の向上に役立つ新しいサービスを開発・提供します。
三重県知事経営革新承認事業所IT活用型経営革新モデル承認事業所中小企業IT経営力大賞受賞デジタコドライブレコーダー全車搭載、各種研修セミナー参加斡旋、資格取得補助、人事考課制度(スキルマップ)導入、管理手法の提供(運送業フォームキットの販売)
【人命の尊重】
株式会社 中田商事は、人命の尊重を最優先し、常に安全の達成に努めます。
Gマーク認定IT点呼アルコールチェック全社員実施(IT点呼規定)、マイカー通勤規定、安全会議、リクス削減プロジェクト、チャレンジ123参加
【働く喜びの実現】
株式会社 中田商事は、社員各人が自律性と自発性を発揮し、常に働く喜びに満ちあふれ、社員と家族が夢と誇りの持てる企業をめざします。
クレドマネジメント、人事考課制度(スキルマップ)導入、育児介護休業制度、定年延長、文化祭開催、園芸活動、バーベキュー・お花見
【法の遵守と公正な行動(コンプライアンス)】
株式会社 中田商事は、常に法と社会的規範、国際ルールとその精神を遵守し、高い倫理観をもって公正に行動します。
改正労働基準法への対応(ドライバー時給制の実現)、コンプライアンス教育の実施
【企業不祥事への対応】
株式会社 中田商事は、万一、企業理念に反するような事態が発生した時には、経営トップ自らが問題解決にあたる姿勢を明らかにし、原因究明と再発防止に努めます。
安全会議、リスク削減プロジェクト、事故・クレーム情報の社内共有
【地域社会から信頼される企業】
株式会社 中田商事は、地域の一員として信頼される事業活動を行い、地域社会の活性化に貢献することを指向します。
インターンシップ受入、伊賀上野ライオンズクラブ会員(薬物乱用防止講演実施・ライオンズクエストの推進)
【環境保護の推進】
環境問題への取り組みが人類共通の課題であると認識し、環境保護を重視した事業活動ならびにNPOを通した環境保護活動を自主的・積極的に推進します。
環境基本方針グリーン経営認証取得(トラック・倉庫)エコドライブ活動、チャレンジ25参加、ハイブリッドカー・校庭の芝生化推奨
【個人情報の保護】
株式会社 中田商事は、個人情報・顧客情報の取り扱いに関する方針を自主的に定め、適切な管理と保護に努めます。PMS規定に従って個人情報保護活動の教育、レベル向上に努めます。
三重県の業界初のプライバシーマーク取得個人情報保護方針
【コミュニケーションの充実と共存共栄】
株式会社 中田商事は、株主、お客様、地域の皆様、パートナー、社員とのコミュニケーションを広く行い、互いの共存共栄を実現します。
広域運送事業協同組合加入、ドライバーリレートーク「チョットいい話」文化祭開催、園芸活動、バーベキュー・お花見開催、クレドマネジメント
【女性がイキイキ働ける職場】
株式会社 中田商事は、性別に関係なく責任とやりがいのある仕事を持ち、結婚、出産というライフイベントと両立できる環境づくりに努めます。
育児休暇取得率70%以上確保、間接部門の女性比率85%、女性管理職の登用の推進
【情報開示と説明責任の実践】
株式会社 中田商事は、常に正確で迅速な情報開示を行い、社会から信頼される「開かれた企業」をめざします。
ホームページ有効活用、産業廃棄物電子マニフェスト導入(JW-NET)、管理手法(運送業フォームキット)の公開・提供

社員行動指針
  1. 社会の一員としての役割
  2. 法と倫理に基づいた行動
  3. 職場ルールの遵守
  4. 人間性を尊重する職場づくり
  5. パートナーとの良好な関係の維持
  6. お客様への最良のサービスの提供
©2001 NAKATA SHOJI CO.,LTD. ALL RIGHTS RESERVED. |個人情報保護方針