えるぼし認定は、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進のための行動計画を策定し、その旨を労働局長に届け出た事業主のうち一定の基準を満たし、取り組みの実施状況が優良な事業主が認定を受けることができます。 

認定には5つの審査項目があり、3段階の認定があります。星の数がその段階を表しています。 

当社は、「採用」「管理職比率」「多様なキャリアコース」という３項目において基準を満たし、2段階目である「えるぼし　二つ星」を認定されました。(2020年10月14日) 

今回基準を満たさなかった「継続就業」「労働時間等」についても継続して改善に努め、 今後も女性が活躍する働きやすい職場、働き甲斐のある環境づくりに取り組んで参ります。